La Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas dio inicio a la Agenda de Mujer, Paz y Seguridad la cual está interconectada con la agenda 2030 y, en particular, los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Los 17 ODS deben interpretarse en su conjunto.
La premisa dispuesta en el ODS 16 de Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a justicia para todas las personas y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas, nos coloca en la necesidad de generar estrategias relacionadas a acciones y a gestión de la conflictividad desde las prácticas restaurativas con resguardo al ODS 5 que propicia la igualdad entre los géneros.
Así, desde los procesos de diálogos y considerando los estándares jurídicos vinculados a la igualdad de género ¿Qué aportes podemos realizar desde nuestra actividad diaria, mediante las prácticas restaurativas?
- Transversalizar la perspectiva de género en el diseño de procesos de diálogos.
- Generar estrategias inclusivas que nos coloca en la posibilidad de identificar conflictivas con perspectiva de género.
- Destacar que la movilización, el liderazgo de las mujeres y su participación tanto en procesos de paz como en prevención de conflictos, producen impactos positivos en la construcción de caminos hacia la paz.
- Propiciar la participación de mujeres en iniciativas de análisis de procesos de diálogos, prevención y resolución de conflictos en ámbitos nacionales, regionales y locales.
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